Overskriften siger sig selv – her i teksten finder du de 3 bedste grunde til, hvorfor du som arbejdsgiver bør forkæle og være ekstra god mod dine medarbejdere, i hvert fald en gang i mellem. Og nu, hvor det snart er jul, hvorfor så ikke købe en firmajulegave for at vise medarbejderne, at de er værdsatte?
Uden medarbejderne var der ingen virksomhed
I langt de fleste virksomheder er de ansatte grundstenen af forretningen, og uden dem ville der ikke være nogen virksomhed. De ansatte er dem, der i samlet flok løfter virksomheden op og tager sig af de opgaver, der er nødvendige, for at virksomheden kan løbe rundt – og det er uanset om det drejer sig om lagerproduktion, markedsføring, restauration, butikssalg eller noget helt andet.
Glade medarbejdere er effektive medarbejdere
Flere undersøgelser har vist, at glade og tilfredse medarbejdere arbejder langt mere effektivt end medarbejdere, der føler sig underkuede og udnyttede. Husk derfor på, at du med motivation, ros, konstruktiv kritik og et åbent sind overfor forskelligheder og forslag kan komme rigtig langt med din virksomhed.
Gode arbejdsforhold afspejler virksomheden udadtil
Hvis man er ansat i en virksomhed, hvor man føler sig godt tilpas og værdsat, vil man unægtelig fortælle dette til venner og bekendte. En virksomhed, der behandler medarbejderne ordentligt samt viser, at de sætter pris på det arbejde, der bliver gjort, vil derfor fremstå godt udadtil, og vil dermed få styrket sit brand. Samtidig kan et godt image blandt medarbejderne hjælpe til med at tiltrække endnu mere, kvalificeret arbejdskraft, således at virksomheden bliver endnu stærkere. Så husk på, at et skulderklap, en julegave, et åbent sind, frihed under ansvar og et firmaarrangement i ny og næ vil blive værdsat af medarbejderne, som derved vil arbejde mere effektivt og snakke godt om arbejdspladsen, hvilket kan føre til et styrket image og bedre tal på bundlinjen.
